Wiki: Werk

Bedrijfsongeval, wat moet ik bewijzen?

Bij een bedrijfsongeval is er altijd sprake van bewijslast. Meestal geldt de regel: “Wie stelt, moet bewijzen”. Met andere woorden, wie iemand aansprakelijk stelt, moet met bewijzen komen. Wanneer een werknemer betrokken raakt bij een bedrijfsongeval is het echter lastig voor hem om aan te tonen dat zijn werkgever onvoldoende veiligheidsmaatregelen heeft getroffen. De werknemer…

Lees verder
Gepost op

Schadevergoeding ongeval postbezorger

Heeft u als postbezorger tijdens werktijd een ongeval gehad en daarbij letselschade opgelopen? Dan heeft u wellicht recht op schadevergoeding. U kunt dan het beste de expertise van de letselschadespecialisten van B&O Letselschade inschakelen. Wij verlenen juridische bijstand aan slachtoffers van een bedrijfsongeval of aanrijding. Ook benieuwd of u recht heeft op schadevergoeding na een…

Lees verder
Gepost op

Arbeidsinspectie

Conclusies Arbeidsinspectie vaak doorslaggevend Werkgever moet arbeidsinspectie inschakelen Wanneer u betrokken bent bij een ernstig bedrijfsongeval, moet de Arbeidsinspectie worden geïnformeerd. Dat is een taak van de werkgever. Een werkgever moet zorg dragen voor een veilige werkomgeving en de Arbeidsinspectie gaat naar aanleiding van het bedrijfsongeluk onderzoeken of hieraan is voldaan. Wanneer de Arbeidsinspectie constateert…

Lees verder
Gepost op

Gratis juridisch advies bij letselschade

Onze letselschadespecialisten hebben de kennis en ervaring om uw belangen optimaal te behartigen. Wij onderzoeken de toedracht van het ongeval, stellen de tegenpartij aansprakelijk, berekenen uw letselschade en realiseren uw schadevergoeding. Daarnaast bezoeken wij u thuis, ongeacht waar in Nederland u woonachtig bent. Maak nu een afspraak voor een vrijblijvend kennismakingsgesprek met een letselschade deskundige.

Neem contact op 085 - 877 17 74