Tag: werkgeversaansprakelijkheid

Letselschade buiten werkplek: werkgever aansprakelijk?

De werkgever is in veel gevallen aansprakelijk voor letselschade door een bedrijfsongeval. De zorgplicht die de werkgever heeft, reikt ver. Daaronder valt ook een veilige werkplek. Maar wat als u een bedrijfsongeval overkomt tijdens werktijd, maar in een omgeving die buiten de werkplek valt? Hoe ver reikt de zorgplicht van de werkgever bij een bedrijfsongeval…

Lees verder
Gepost op

Lees meer over:

Letselschade woon-werkverkeer: zorgplicht en aansprakelijkheid voor de werkgever?

De werkgever heeft een zorgplicht naar zijn werknemers bij een arbeidsongeval. In veel gevallen is de werkgever daarbij ook aansprakelijk te stellen voor de daaruit voortvloeiende letselschade. Regelmatig is er onduidelijkheid over de vergoeding van schade veroorzaakt door deelname aan het verkeer tijdens werk. Want geldt de zorgplicht en aansprakelijkheid van de werkgever nu ook…

Lees verder
Gepost op

Lees meer over:

,

Werkgever aansprakelijk voor letselschade werknemer?

Henk werkt als taxichauffeur voor de Taxicentrale. Op 7 oktober 1994 wordt hij in z’n taxi door een trein aangereden als hij een onbewaakte spoorwegovergang oversteekt. Door de aanrijding loopt hij ernstig letsel op en raakt volledig arbeidsongeschikt. Aangezien het ongeval plaatsvond tijdens werktijd, stelt Henk zijn werkgever aansprakelijk voor de letselschade die hij als…

Lees verder
Gepost op

Lees meer over:

Gratis juridisch advies bij letselschade

Onze letselschadespecialisten hebben de kennis en ervaring om uw belangen optimaal te behartigen. Wij onderzoeken de toedracht van het ongeval, stellen de tegenpartij aansprakelijk, berekenen uw letselschade en realiseren uw schadevergoeding. Daarnaast bezoeken wij u thuis, ongeacht waar in Nederland u woonachtig bent. Maak nu een afspraak voor een vrijblijvend kennismakingsgesprek met een letselschade deskundige.

Neem contact op 085 - 877 17 74