Gratis advies bij letselschade? 085 - 877 17 74
9,3

Klanten geven ons gemiddeld een 9,3 uit 275 stemmen

Gratis advies bij letselschade? 085 - 877 17 74

Tag: werkgeversaansprakelijkheid

Thuiswerken: wat is de zorgplicht en aansprakelijkheid van de werkgever bij letselschade?

Thuiswerken doen we nu allemaal, indien mogelijk, tijdens de corona-crisis. De overheidsmaatregelen om COVID-19 onder controle te krijgen, blijven voorlopig nog van kracht. Hieronder valt ook het advies aan werkgevers om werknemers zoveel mogelijk thuis te laten werken. Dat betekent allereerst dat de werkgever zich er tot op zekere hoogte om moet bekommeren of de…

Lees verder
Gepost op

Lees meer over:

Bedrijfsongeval vitale beroepen: wat te doen bij letselschade?

Vitale beroepen: in deze turbulente tijd zijn dit de beroepen waarin veel mensen nog actief (moeten) zijn om onze samenleving draaiende te houden. In sommige beroepsgroepen wordt er zelfs klokje rond gewerkt om ervoor te zorgen dat we met z’n allen in Nederland bestand zijn tegen het gevaarlijke Corona-virus. Door drukte en oververmoeidheid kan onoplettendheid…

Lees verder
Gepost op

Lees meer over:

Letselschade buiten werkplek: werkgever aansprakelijk?

De werkgever is in veel gevallen aansprakelijk voor letselschade door een bedrijfsongeval. De zorgplicht die de werkgever heeft, reikt ver. Daaronder valt ook een veilige werkplek. Maar wat als u een bedrijfsongeval overkomt tijdens werktijd, maar in een omgeving die buiten de werkplek valt? Hoe ver reikt de zorgplicht van de werkgever bij een bedrijfsongeval…

Lees verder
Gepost op

Lees meer over:

Ernstige arbeidsongevallen met machines

Ernstige arbeidsongevallen blijven binnen Nederlandse ondernemingen helaas voorkomen. Ieder jaar raken maar liefst bijna 300 mensen gewond bij gebruik van machines als cirkelzagen, vulmachines en transportbanden. Het blijft daarom binnen elk bedrijf noodzakelijk om de veiligheid te blijven controleren en voorzorgsmaatregelen voor werknemers in acht te houden. Als u een dergelijk arbeidsongeval overkomt, is uw…

Lees verder
Gepost op

Lees meer over:

Letselschade woon-werkverkeer: zorgplicht en aansprakelijkheid voor de werkgever?

De werkgever heeft een zorgplicht naar zijn werknemers bij een arbeidsongeval. In veel gevallen is de werkgever daarbij ook aansprakelijk te stellen voor de daaruit voortvloeiende letselschade. Regelmatig is er onduidelijkheid over de vergoeding van schade veroorzaakt door deelname aan het verkeer tijdens werk. Want geldt de zorgplicht en aansprakelijkheid van de werkgever nu ook…

Lees verder
Gepost op

Lees meer over:

Werkgeversaansprakelijkheid bij bedrijfsongeval zonder getuigen

Een bedrijfsongeval is vaak heftig voor alle betrokkenen: het slachtoffer, maar ook collega’s en de werkgever. In veel gevallen is de werkgever aansprakelijk, dus heeft het slachtoffer gelukkig niet veel omkijken naar de financiële gevolgen van het ongeval. Maar is dat ook zo als er geen getuigen aanwezig waren die de toedracht kunnen onderbouwen? Kan…

Lees verder
Gepost op

Lees meer over:

Wanneer is de werkgever aansprakelijk voor schade bij een verkeersongeval?

Een buschauffeur die letsel oploopt bij een verkeersongeval, kan voor vergoeding van de schade aankloppen bij zijn werkgever. Voor dergelijk ‘risico van het vak’ bestaat de werkgeversaansprakelijkheid. Tot zover weinig discussie. Maar wat als de buschauffeur ongeschonden de werkdag doorkomt, in zijn auto stapt en 200 meter verder een verkeersongeluk krijgt? Wie draagt dan de…

Lees verder
Gepost op

Lees meer over:

Werkgever aansprakelijk stellen voor hoofd- en beenletsel

Afgelopen zaterdag raakte een bouwvakker ernstig gewond tijdens werkzaamheden aan het station van Tilburg. Een deel van het station stortte in, waardoor de man gewond raakte. Hij liep beenletsel op en verwondingen aan z’n gezicht en moest met de traumahelikopter naar het ziekenhuis worden vervoerd. Kan hij zijn werkgever aansprakelijk stellen voor het letsel dat…

Lees verder
Gepost op

Lees meer over:

,

Werkgever aansprakelijk voor letselschade werknemer?

Henk werkt als taxichauffeur voor de Taxicentrale. Op 7 oktober 1994 wordt hij in z’n taxi door een trein aangereden als hij een onbewaakte spoorwegovergang oversteekt. Door de aanrijding loopt hij ernstig letsel op en raakt volledig arbeidsongeschikt. Aangezien het ongeval plaatsvond tijdens werktijd, stelt Henk zijn werkgever aansprakelijk voor de letselschade die hij als…

Lees verder
Gepost op

Lees meer over:

Gratis juridisch advies bij letselschade

Onze letselschadespecialisten hebben de kennis en ervaring om uw belangen optimaal te behartigen. Wij onderzoeken de toedracht van het ongeval, stellen de tegenpartij aansprakelijk, berekenen uw letselschade en realiseren uw schadevergoeding. Daarnaast bezoeken wij u thuis, ongeacht waar in Nederland u woonachtig bent. Maak nu een afspraak voor een vrijblijvend kennismakingsgesprek met een letselschade deskundige.

Neem contact op 085 - 877 17 74
Ongeval voorleggen