Indien er een ongeval op uw werk plaatsvindt of indien er sprake is van een onveilige werksituatie dan dienen er maatregelen genomen te worden, zoals melding bij de Arbeidsinspectie. In eerste instantie is dit de verantwoordelijkheid van uw werkgever. Maar wat moet u doen als uw werkgever niets doet met een meldingsplichtig bedrijfsongeval? Kunt of…
Lees verder
B&O Letselschade berichtte u een aantal weken geleden al over hoe te handelen bij ernstige en dodelijke bedrijfsongevallen. Een te grote hoeveelheid medewerkers raakt namelijk jaarlijks gewond op de werkvloer en hierbij komt een aanzienlijk aantal om het leven. Maar niet enkel het aantal dodelijke arbeidsongevallen neemt toe, er is sprake van een algemeen stijgende…
Lees verder 
Jaarlijks raken nog steeds een te groot aantal medewerkers gewond op de werkvloer. Daarbij komt een aanzienlijk aantal om het leven tijdens de uitvoering van het werk. Vooral in de bouwsector vinden veel bedrijfsongevallen met dodelijke afloop plaats, maar ook in transport, handel en industrie is de kans op een dodelijk bedrijfsongeval hoger dan in…
Lees verder 
Een bedrijfsongeval is vaak heftig voor alle betrokkenen: het slachtoffer, maar ook collega’s en de werkgever. In veel gevallen is de werkgever aansprakelijk, dus heeft het slachtoffer gelukkig niet veel omkijken naar de financiële gevolgen van het ongeval. Maar is dat ook zo als er geen getuigen aanwezig waren die de toedracht kunnen onderbouwen? Kan…
Lees verder 
Een bedrijfsongeval is een verschrikkelijk voorval, voor slachtoffer en werkgever, waar veel lichamelijk en financieel ongemak bij komt kijken. Gelukkig voor de werknemer is vaak de werkgever aansprakelijk te stellen voor alle letselschade en bijkomende kosten. Maar wat als het slachtoffer een uitzendkracht op tijdelijke basis is binnen het bedrijf? Is ook dan de werkgever…
Lees verder 
Jaarlijks lopen ongeveer 220.000 personen letselschade op door een bedrijfsongeval. Vaak is de werkgever hiervoor aansprakelijk en heeft zijn werknemer recht op schadevergoeding. Hoe zit het precies met de zorgplicht van de werkgever? En is hij altijd aansprakelijk of ligt de schuld ook wel eens bij de werknemer zelf? Hoe zit het met aansprakelijkheid als…
Lees verder
Door een bedrijfsongeval heeft u letselschade opgelopen en bevindt u zich in een langlopend en kostbaar medisch traject. Uw werkgever zou aansprakelijk gesteld kunnen worden voor een ongeval op de werkvloer, wat zou betekenen dat u een schadeclaim kunt neerleggen bij uw baas. Hoe zit het met uw rechten en hoe kunt u bewijzen dat…
Lees verder 
Regelmatig is in het nieuws te lezen dat in bepaalde beroepsgroepen veel bedrijfsongevallen voorkomen. Vaak zijn dit beroepen met een verhoogd risico op arbeidsongevallen, zoals in de bouwsector. Maar ook in andere branches komen ongevallen voor als gevolg van veiligheidsrisico’s op de werkvloer. Wat als dit u overkomt? Welke stappen moet u dan ondernemen? En…
Lees verder 
Het werken met gevaarlijke stoffen brengt risico’s met zich mee. Dit kan zelfs tot fysieke schade leiden. Dit is een vorm van letselschade die vaak niet zichtbaar is voor de buitenwereld en waar vaak jaren overheen gaat voor het zich openbaart. Kan na zo’n lange tijd de werkgever aansprakelijk gesteld worden? B&O Letselschade zet het…
Lees verder 
U bent werkzaam in de bouw waarbij u regelmatig op een ladder of steiger klimt om het werk uit te kunnen voeren. Zijn hierbij de juiste voorzorgsmaatregelen genomen zodat u veilig aan het werk kunt? Of bent u misschien al ten val gekomen van een hoogte tijdens uw werkzaamheden en heeft u hierbij letsel opgelopen?…
Lees verder Onze letselschadespecialisten hebben de kennis en ervaring om uw belangen optimaal te behartigen. Wij onderzoeken de toedracht van het ongeval, stellen de tegenpartij aansprakelijk, berekenen uw letselschade en realiseren uw schadevergoeding. Daarnaast bezoeken wij u thuis, ongeacht waar in Nederland u woonachtig bent. Maak nu een afspraak voor een vrijblijvend kennismakingsgesprek met een letselschade deskundige.
Neem contact op 085 - 877 17 74