Gratis advies bij letselschade? 085 - 877 17 74
9,3

Klanten geven ons gemiddeld een 9,3 uit 275 stemmen

Gratis advies bij letselschade? 085 - 877 17 74

Tag: bedrijfsongeval

Thuiswerken: wat is de zorgplicht en aansprakelijkheid van de werkgever bij letselschade?

Thuiswerken doen we nu allemaal, indien mogelijk, tijdens de corona-crisis. De overheidsmaatregelen om COVID-19 onder controle te krijgen, blijven voorlopig nog van kracht. Hieronder valt ook het advies aan werkgevers om werknemers zoveel mogelijk thuis te laten werken. Dat betekent allereerst dat de werkgever zich er tot op zekere hoogte om moet bekommeren of de…

Lees verder
Gepost op

Lees meer over:

Bedrijfsongeval vitale beroepen: wat te doen bij letselschade?

Vitale beroepen: in deze turbulente tijd zijn dit de beroepen waarin veel mensen nog actief (moeten) zijn om onze samenleving draaiende te houden. In sommige beroepsgroepen wordt er zelfs klokje rond gewerkt om ervoor te zorgen dat we met z’n allen in Nederland bestand zijn tegen het gevaarlijke Corona-virus. Door drukte en oververmoeidheid kan onoplettendheid…

Lees verder
Gepost op

Lees meer over:

Letselschade buiten werkplek: werkgever aansprakelijk?

De werkgever is in veel gevallen aansprakelijk voor letselschade door een bedrijfsongeval. De zorgplicht die de werkgever heeft, reikt ver. Daaronder valt ook een veilige werkplek. Maar wat als u een bedrijfsongeval overkomt tijdens werktijd, maar in een omgeving die buiten de werkplek valt? Hoe ver reikt de zorgplicht van de werkgever bij een bedrijfsongeval…

Lees verder
Gepost op

Lees meer over:

Veiligheid op de werkvloer: risicoanalyse door uw werkgever

Veiligheid op de werkvloer, een werkgever is verplicht hiervoor zorg te dragen. En toch gebeurt het niet altijd of niet voldoende. Er gebeuren in Nederland nog te veel arbeidsongevallen die voorkomen hadden kunnen worden door een goede risicoanalyse. Een werkgever heeft een zorgplicht naar zijn werknemers en dient er voor te zorgen dat de arbeidsomstandigheden…

Lees verder
Gepost op

Lees meer over:

Ernstige arbeidsongevallen met machines

Ernstige arbeidsongevallen blijven binnen Nederlandse ondernemingen helaas voorkomen. Ieder jaar raken maar liefst bijna 300 mensen gewond bij gebruik van machines als cirkelzagen, vulmachines en transportbanden. Het blijft daarom binnen elk bedrijf noodzakelijk om de veiligheid te blijven controleren en voorzorgsmaatregelen voor werknemers in acht te houden. Als u een dergelijk arbeidsongeval overkomt, is uw…

Lees verder
Gepost op

Lees meer over:

Melden van bouwongeval of onveilige werksituatie

Indien er een ongeval op uw werk plaatsvindt of indien er sprake is van een onveilige werksituatie dan dienen er maatregelen genomen te worden, zoals melding bij de Arbeidsinspectie. In eerste instantie is dit de verantwoordelijkheid van uw werkgever. Maar wat moet u doen als uw werkgever niets doet met een meldingsplichtig bedrijfsongeval? Kunt of…

Lees verder
Gepost op

Lees meer over:

Werkgeversaansprakelijkheid bij bedrijfsongeval zonder getuigen

Een bedrijfsongeval is vaak heftig voor alle betrokkenen: het slachtoffer, maar ook collega’s en de werkgever. In veel gevallen is de werkgever aansprakelijk, dus heeft het slachtoffer gelukkig niet veel omkijken naar de financiële gevolgen van het ongeval. Maar is dat ook zo als er geen getuigen aanwezig waren die de toedracht kunnen onderbouwen? Kan…

Lees verder
Gepost op

Lees meer over:

Werken met gevaarlijke stoffen met letselschade tot gevolg

Het werken met gevaarlijke stoffen brengt risico’s met zich mee. Dit kan zelfs tot fysieke schade leiden. Dit is een vorm van letselschade die vaak niet zichtbaar is voor de buitenwereld en waar vaak jaren overheen gaat voor het zich openbaart. Kan na zo’n lange tijd de werkgever aansprakelijk gesteld worden? B&O Letselschade zet het…

Lees verder
Gepost op

Lees meer over:

Letsel door onveilige situatie op de werkvloer

Letsel door een bedrijfsongeval kan verschillende oorzaken hebben. Vaak komt dit echter door een onveilige situatie die gecreëerd is op de werkvloer, welke voorkomen had kunnen worden door voorzorgsmaatregelen van de werkgever. Hoe kan de veiligheid op de werkvloer verbeterd worden om bedrijfsongevallen te voorkomen? Wanneer is een werkgever aansprakelijk voor geleden schade door een bedrijfsongeval?…

Lees verder
Gepost op

Lees meer over:

Werkgever aansprakelijk stellen voor hoofd- en beenletsel

Afgelopen zaterdag raakte een bouwvakker ernstig gewond tijdens werkzaamheden aan het station van Tilburg. Een deel van het station stortte in, waardoor de man gewond raakte. Hij liep beenletsel op en verwondingen aan z’n gezicht en moest met de traumahelikopter naar het ziekenhuis worden vervoerd. Kan hij zijn werkgever aansprakelijk stellen voor het letsel dat…

Lees verder
Gepost op

Lees meer over:

Gratis juridisch advies bij letselschade

Onze letselschadespecialisten hebben de kennis en ervaring om uw belangen optimaal te behartigen. Wij onderzoeken de toedracht van het ongeval, stellen de tegenpartij aansprakelijk, berekenen uw letselschade en realiseren uw schadevergoeding. Daarnaast bezoeken wij u thuis, ongeacht waar in Nederland u woonachtig bent. Maak nu een afspraak voor een vrijblijvend kennismakingsgesprek met een letselschade deskundige.

Neem contact op 085 - 877 17 74
Ongeval voorleggen