Wat is loonregres?

Het overkomt vrijwel iedere werkgever: uitval van werknemers door schuld van derden. Het gevolg hiervan is een vervelende bedrijfsschade (als gevolg van loonschade van uw werknemer) die onder andere bestaat uit hoge kosten vanwege de noodzakelijke juridische bijstand.

Bedrijfsschade voortkomend uit loonschade

Uw bedrijfsschade komt voort uit loonschade vanwege het feit dat u, in uw hoedanigheid van werkgever, het salaris van uw werknemer dient door te betalen op grond van de arbeidsovereenkomst en/of wetgeving. Indien er een ziekteverzuimverzekering is afgesloten, kunt u hier een beroep op doen. Het gevolg hiervan is dat er met ingang van het eerstvolgende kalenderjaar een premieverhoging in rekening wordt gebracht. Tevens ontstaan er door loonschade vaak hoogoplopende juridische kosten als gevolg van discussies over aansprakelijkheid, de omvang van de schade, medisch bewijs van arbeidsongeschiktheid, onderhandelingen etc.

Loonregres: het claimen van loonschade

Niet zelden worden deze hoge kosten onterecht als onvermijdelijk beschouwd en zijn werkgevers niet op deze kosten voorbereid. Met de diensten van Brokking & Jessurun Letselschade zijn deze kosten prima te ondervangen. Wij verhalen de loonschade van uw onderneming. Dit wordt ook wel loonregres genoemd. Hierbij hanteren wij onderstaande percentages* over het behaalde resultaat. Aansprakelijkheidsdiscussies, schadeberekening, medische bewijsvoering aangaande arbeidsongeschiktheid etc. kunt u aan onze specialisten overlaten. Bij uitblijven van resultaat van het loonregres brengt ons kantoor u geen kosten in rekening. U komt dus nimmer voor onaangename verrassingen te staan.

* Kosten:

15 % over loonschade tot € 15.000,-
10 % over loonschade van € 15.000,- tot € 25.000,-
7,5 % over loonschade van € 25.000,- tot € 40.000,-
6 % over loonschade vanaf € 40.000,-

Ingevolge art. 3:310 Burgerlijk Wetboek verjaart een rechtsvordering tot schadevergoeding na verloop van vijf jaren na ongevalsdatum. Het kan raadzaam zijn uw ziekteverzuimadministratie over de afgelopen vijf jaren te controleren op verzuim als gevolg van letsel waarvoor een derde aansprakelijk is. Brokking & Jessurun Letselschade deze schade alsnog voor u verhalen op de aansprakelijke partij door middel van een loonregres.